Quatre opportunités de carrière traditionnelles avec une nouvelle tournure

Il existe de nombreuses opportunités de petites entreprises, et vous vous heurterez inévitablement à des concurrents dans votre domaine. Supposons que vous ayez envisagé de vous mettre à votre compte ou de devenir un indépendant. Dans ce cas, vous voudrez peut-être examiner quelques professions traditionnelles qui ont pris une nouvelle importance et se sont transformées en nouvelles possibilités d’emploi.

Scribe ou transcripteur médical

Dans le passé, les transcripteurs médicaux étaient presque exclusivement des travailleurs à domicile. Le travail consistait principalement à prendre les enregistrements audio des médecins et à les transcrire mot à mot dans des notes ou des rapports. La transcription se faisait à partir de ces enregistrements, généralement réalisés après que le médecin ait vu le patient.

Le scribe médical est un dérivé plus récent et très demandé de ce métier. Un scribe travaille en tandem avec les médecins pendant qu’ils voient les patients. Il enregistre toutes les informations relatives aux patients, met à jour les dossiers, planifie les examens et envoie les ordonnances. Il s’agit d’un travail plus pratique qu’un transcripteur médical. Ces deux postes constituent d’excellentes opportunités, selon que vous souhaitez travailler de manière indépendante ou aux côtés d’un médecin.

Spécialiste de la diversité sur le lieu de travail

Les services des ressources humaines recherchent de plus en plus de personnes formées à la promotion de la diversité sur le lieu de travail. En réponse aux récentes tensions raciales, de plus en plus d’entreprises veulent des professionnels des RH ayant une formation spécifique pour créer un lieu de travail accueillant et diversifié. Les spécialistes de la diversité aident les entreprises à attirer un large éventail de talents dans tout le spectre socio-économique. Si vous avez déjà une formation en RH, vous pouvez améliorer vos chances sur le marché en suivant des cours sur la diversité sur le lieu de travail.

Coaching de niche

Le coaching de carrière a été le premier, suivi du coaching de vie. À l’ère du numérique et de la spécialisation accrue, il existe un éventail incroyable de possibilités de coaching. Faites des recherches pour savoir quels types de problèmes professionnels et personnels sont en augmentation, puis concevez un programme de coaching pour aider les autres à résoudre ces problèmes. Par exemple, le coaching de transition, qui aide les personnes à passer avec succès d’une carrière à une autre ou d’un style de vie à un autre. Il existe des coachs de niche performants pour les blogueurs, la gestion du temps, les entrepreneurs et l’emploi virtuel.

Techniciens en robotique

Les robots sont sur le point de faire partie de la vie quotidienne. Les chirurgiens utilisent maintenant des robots pour certaines procédures. Les robots sont utilisés par les forces de police pour s’approcher de situations dangereuses où les humains seraient probablement blessés ou tués. Dans certaines régions, des chiens robotisés (certains appelés « Spot ») ont été ajoutés aux équipes de police pour tout faire, depuis la vérification des températures pour se protéger du Covid jusqu’à l’interrogatoire des suspects à distance. La robotique avancée a besoin de techniciens robotiques avancés pour assurer son bon fonctionnement. Comme les robots ne font partie de la vie quotidienne que depuis peu, devenir un technicien en robotique vous donnera une longueur d’avance et fera de vous un expert.

Les entrepreneurs qui veulent se tailler un nouveau type de carrière peuvent trouver de nombreuses options s’ils regardent vers où les industries se dirigent dans le futur plutôt que vers où elles sont maintenant.

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